Ausbildung zum Elektroniker EGT (m/w/d)

Im Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, auch elektronisch. Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Der Zweck besteht darin, das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Wenn ein Bewerber eingestellt wird, werden die bereits verarbeiteten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Dabei werden die gesetzlichen Vorschriften beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Erhebung nicht mehr benötigt werden. Wenn kein Vertrag mit dem Bewerber abgeschlossen wird, löscht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten zwei Monate nach Bekanntgabe der Absage. Dies gilt jedoch nur, sofern keine sonstigen berechtigten Interessen der Löschung entgegenstehen. Ein berechtigtes Interesse liegt vor, wenn personenbezogene Daten benötigt werden, um eine Beweispflicht im Rahmen des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes zu erfüllen.

Der Nutzer kann das Bewerbungsverfahren und damit die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten jederzeit beenden. Im Zuge des Bewerbungsverfahrens gespeicherte personenbezogene Daten werden gelöscht, sofern der Verwender kein Interesse an der Speicherung hat.